The Proskauer Brief Episode 50: AI at Work - Training Data Issues [Podcast]
The Proskauer Brief Episode 50: AI at Work - Training Data Issues [Podcast]
Las decisiones de contratación basadas en inteligencia artificial enfrentan riesgos de discriminación debido a datos de entrenamiento defectuosos, incluso sin sesgos explícitos. Las entradas no representativas provocan inexactitudes y exposición legal, lo que exige que los empleadores examinen cuidadosamente la calidad de los datos subyacentes para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad.
Fuente: natlawreview.comPublicado el 2024-12-04