Nearly 400 Posts Vacant at SMHS Hospital Amid High Patient Load: RTI

Nearly 400 Posts Vacant at SMHS Hospital Amid High Patient Load: RTI

El Hospital SMHS en Jammu y Cachemira enfrenta una grave escasez de personal, con cientos de puestos esenciales vacantes. Este déficit afecta severamente la eficiencia operativa y la calidad de la atención al paciente, provocando retrasos en los diagnósticos y consultas, mientras sobrecarga al personal existente. La institución continúa atendiendo un enorme volumen de pacientes en los departamentos de consulta externa e internación, a pesar de estas limitaciones. Aunque el alto volumen de cirugías indica resiliencia, la falta de personal adecuado compromete la prestación general de los servicios de salud y la seguridad de miles de visitantes diarios. Este caso destaca la importancia de los datos abiertos en la rendición de cuentas en salud pública. Al aprovechar las leyes de derecho a la información para revelar métricas de personal, los activistas exponen brechas sistémicas que de otro modo permanecerían ocultas. La transparencia en estos datos permite que las comunidades exijan una mejor asignación de recursos y estándares de atención médica mejorados.

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