Canarias, entre las comunidades con mayor precariedad: cerca de la mitad de sus trabajadores cobran menos del SMI

El análisis de los ingresos salariales en España revela una persistente precariedad económica, destacando que una significativa proporción de trabajadores cobra por debajo del salario mínimo interprofesional. Esta situación, aunque muestra una leve mejora en la desigualdad general gracias a los incrementos del salario mínimo, evidencia profundas diferencias regionales. Comunidades como Andalucía y Extremadura lideran los índices de baja remuneración, mientras que otras zonas mantienen niveles ligeramente superiores, ilustrando un mapa laboral fragmentado y desigual. Un aspecto crucial de esta realidad es la brecha de género estructural en el mercado laboral. Las mujeres constituyen la mayoría de aquellos que perciben salarios inferiores al mínimo, a pesar de representar menos de la mitad de la población ocupada total. Esta disparidad no es uniforme territorialmente, pero en la gran mayoría de las provincias femeninas están sobrerrepresentadas en los segmentos de menores ingresos, confirmando que la feminización de la pobreza laboral es un fenómeno sistémico y no casual. Este informe es relevante para la *open data* porque demuestra el valor de los datos públicos para visibilizar injusticias sociales y orientar políticas públicas. Al hacer accesibles estadísticas desagregadas por género y región, se facilita la rendición de cuentas y permite a la sociedad civil y a los responsables políticos identificar dónde y hacia quiénes se dirige la ayuda. La transparencia en estos datos es fundamental para combatir la desigualdad y promover un mercado laboral más equitativo y justo.

Fuente: diariodeavisos.elespanol.com
Publicado el 2025-05-01

Canarias, entre las comunidades con mayor precariedad: cerca de la mitad de sus trabajadores cobran menos del SMI

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