CSIF celebra el descenso en C-LM pero alerta de que la contratación temporal ha subido un 3,5%

CSIF celebra el descenso en C-LM pero alerta de que la contratación temporal ha subido un 3,5%

Este texto destaca importantes disparidades de género en los contratos temporales y el trabajo a tiempo parcial, impulsadas por las responsabilidades de cuidado. Estos patrones agravan la inestabilidad laboral y obstaculizan la igualdad profesional, subrayando la necesidad de datos abiertos para exponer y abordar estas desigualdades sociales sistémicas en el mercado laboral.

Noticias relacionadas

• El paro baja en 4.159 personas en mayo en Castilla-La Mancha, un 3,3%, hasta los 123.118 desempleados
• La Junta celebra los datos del paro destacando "el fortalecimiento del mercado de trabajo" en C-LM
• UGT C-LM exige calidad en los puestos de trabajo y dar respuesta a los colectivos más vulnerables
• U.S. Job Openings Rose Unexpectedly in April While Hiring Picked Up