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Los mercados laborales del futuro demandan profesionales altamente cualificados, específicamente ingenieros y especialistas en tecnologías de la información, mientras que los puestos no cualificados disminuyen. Este cambio exige una planificación estratégica de la fuerza laboral para abordar las próximas escaseces de personal y la sustitución de los trabajadores jubilados. En cuanto a los datos abiertos, esto subraya la urgente necesidad de contar con estadísticas de empleo accesibles y en tiempo real que orienten la formulación de políticas y la alineación de la educación con las necesidades económicas emergentes.

Fuente: tnp.no
Publicado el 2025-06-12

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