La Junta rechaza la propuesta del Gobierno de reducir a dos años la duración de los interinos

La Junta de Castilla y León ha rechazado oficialmente las propuestas del Gobierno español de reducir a dos años la duración máxima de los contratos laborales interinos en el sector público y de modificar la Ley de Transparencia para imponer sanciones por irregularidades en la contratación temporal. El gobierno regional argumenta que un límite general de dos años no tiene en cuenta las realidades operativas de sectores esenciales como la sanidad y la educación, cuyos procesos de estabilización requieren más tiempo. Advierten que restricciones tan rígidas podrían alterar la continuidad de los servicios y dificultar la gestión eficiente de los recursos públicos en su extenso territorio. Además, la Junta sostiene que la Ley de Transparencia no es el instrumento jurídico adecuado para regular las cuestiones de contratación de personal, abogando en su lugar por ajustes dentro de los marcos laborales y administrativos específicos para evitar conflictos normativos. No obstante, la administración regional apoyó la creación de una aplicación digital para supervisar el empleo interino, reconociendo su potencial para mejorar la transparencia y la eficiencia de los procesos de contratación pública. Este desarrollo es relevante para los datos abiertos, ya que destaca el papel fundamental de las herramientas de monitorización digital para garantizar la rendición de cuentas y la transparencia en la administración pública. Al apoyar un sistema unificado para el seguimiento del estatus laboral, la iniciativa promueve una mejor gobernanza y accesibilidad de los datos, alineándose con los principios de datos abiertos que buscan mejorar la gestión pública mediante información clara y verificable.

Fuente: diariopalentino.es
Publicado el 2025-09-18

La Junta rechaza la propuesta del Gobierno de reducir a dos años la duración de los interinos

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